自分の職場のような福祉職はチームで連携してする仕事です。 ,,,

ユーザー9114さん
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ユーザー9114
さん

自分の職場のような福祉職はチームで連携してする仕事です。
だから報連相は大切で,自分もそれで怒られるくらい。
(報連相したいけど,コミュ障+記憶力のなさ+仕事が遅いので中々に怒られる。)
けど自分が引き継ぎで報告したところで,批判されなくちゃいけないのはなぜ?
うちの職場は係・委員会も固定じゃなく1年ずつなんです。だから全員が知ってないと仕事が出来ないわけです。矛盾してると思いませんかね?逆に係同士で情報持ってて他が知らなくて問題が起こったらどうするんでしょう?(この前みたいに利用者の飛び出しとかで情報共有錯綜してましたが,自分が嘘つきという扱いになってますね。もういいです。)そもそも情報共有とは?LINEグループや連絡網さえない会社でどう連携なんて言うんでしょう?ちゃんちゃらおかしいですわww
そういう会社に長くいようとは思わないのでもういいです。さようなら

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